在全球能源需求持续增长的背景下，建筑光伏一体化（BIPV）作为绿色、可再生的能源应用方式，正逐渐成为行业发展的新趋势。为应对这一趋势，并实现资源调配使用效率的最大化，雅博股份于9月26日进行了重大战略迭代，重塑业务流程，并全面提升建筑+光伏业务能力。其中，人才体系的升级和培养是关键的一环。

高素质、高技能人才是雅博股份持久的竞争力。

12月9日，雅博“青英军”培训营首批40名学员将前往东北电力大学进行长达7天的集中学习，通过讲座、研讨、实践操作等多种形式，学习光伏电气领域尖端技术 ，强化专业知识，提升专业技能。东北电力大学作为国内知名的电力专业院校，具有丰富的光伏电气领域教学经验和优秀的师资力量，雅博股份与东北电力大学紧密合作，将为“青英军”提供专业的培训内容和权威的学术支持。

雅博股份根据公司的业务需求和行业发展趋势，与专家教授团队一起，制定了详细的培训计划和课程设置，内容涵盖光伏发电技术、电力电子技术、建筑电气技术等多个领域，并注重理论与实践相结合。培训期间，来自东北电力大学的专家教授组成的讲师团队将为雅博学员授课，这些专家将为学员提供深入浅出的讲解和实际案例的分析。通过培训，雅博“青英军”们将全面了解建筑光伏一体化的前沿技术和市场趋势，并强化相关的专业知识和技能，进一步提高公司在建筑光伏一体化领域的竞争力。

交叉型的人才是发展的方向，学习型的团队是雅博的未来。

针对建筑光伏一体安全保障问题，不仅需要对建筑安全有足够的经验和工法积累，其次要对光伏安全有相对完整的认知和人员储备梯队，随着建筑光伏一体化领域的不断发展，人才短缺问题日益凸显。

作为金属屋面围护中高端公共建筑领域的领军企业，雅博股份用国内外多项难度极高的项目成果，彰显了团队在建筑行业标准化解决方案和非标解决方案的能力。同时，作为国内BIPV行业的领跑者，雅博股份自2009年进入新能源领域，近几年更是在光伏行业快速推进，尤为注重交叉人才的培养，在项目的服务中，已集结了一支具备独特优势的建筑光伏一体化的团队。随着优才计划的升级，雅博“青英军”们将通过系统化的培训，理论结合实际，以及多专业、多经验与复合方法论高效有机结合，成为雅博股份在建筑光伏一体化领域上，灵活、融合和高效的人才梯队和青年军，不断增强雅博在建筑光伏一体化领域内的能力、标准化水平与人力储备。而这支高效、创新、服务型的团队，也将成为公司持续不断的新动力，进一步巩固雅博股份在建筑光伏一体化领域的领跑地位，并为行业的可持续发展做出贡献。