7月16日，雅百特总部大会议室迎来了一场别开生面的培训。雅百特董事、总工陈建辉，董事、副总经理李冬明，董事、财务总监顾彤莉，副总经理杨明军、李志辉，投融资部总监张明，采购部总监李洪梅，孟弗斯总裁李新建等中高层干部参与培训。主讲老师是实战派企业管理专家，性格色彩密码导师，管理学博士二级心理咨询师，上海交大、复旦大学特聘讲师程庭亮。对于雅百特快速发展过程中日益突出的内部沟通与协调问题，各参会人员都表示此次培训非常必要，而且非常及时。

（雅百特中高层干部聚集大会议室）

程庭亮老师在培训中引用大量鲜明的实例阐述了出色沟通五步法，直言任何事情都需要沟通。良好的沟通始于聆听，呼吁各位中高层干部打造沟通亲和力，建立彼此的融洽关系。各与会人员也提出了自己在工作和生活中面对的沟通问题，并提出在目前面对面沟通越来越少的情况下，如何充分利用微信等现代通讯方式更好地沟通。程庭亮老师风趣幽默的讲述博得了大家阵阵欢笑和掌声。他们纷纷表示在以后的工作过程中会更好地运用沟通五步法，积极聆听员工的心声，合理表达赞扬和批评，有效处理沟通中的冲突，力求提高沟通效率。

（程庭亮老师与各小组幽默互动）

 此次培训意在提高管理层沟通能力和协调技能，有助于改善管理水平、激发员工潜能，提高各部门工作效率，从而推动雅百特更好更快发展。

（大家对老师的精彩讲述纷纷点头称是）